※本セミナーは終了しました。

 

 

 

 SNSを使って求人採用！

 新卒〜中途までまるっと採用する方法とは？

 

 

 

「ソーシャルリクルーティング」という言葉を聞いたことはありますか？

聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多くないのではないでしょうか？

 

近年は求職者側もナビサイト離れが進み、企業も求職者とのミスマッチをなるべく少なくなるように努力しております。

ミスマッチが生まれる背景にある一番大きな要因がコミュニケーション不足から生じる様々な誤解です。

あらかじめ企業が求職者の人となりを知り、その方としっかりとコミュニケーションをとることでミスマッチは少なくなります。

 

TwitterやInstagram、TikTokを使って企業と求職者が直接コミュニケーションを取るソーシャルリクルーティングの重要性、方法を今回のセミナーではご紹介いたします。

また、実際に建築業界の事例などを交えながら今後に生かせる運用方法をご紹介いたします。

 

 

 

　セミナーの参加メリット　

・SNSを使った採用方法

・Z世代が企業を選ぶ基準

・SNSの運用戦略の立て方

・各SNS媒体の機能の特徴と採用における活用方法

 

 

　こんな方におすすめ　

◆ これまでSNSを使った採用をしたことがない方

◆ 採用担当者の方

◆ SNSアカウントの戦略にお悩みの方

◆ SNS採用における運用方針にお困りの方

◆ ソーシャルリクルーティングに興味のある方

 

 

 

　セミナーの内容　

・企業のSNS活用の現状

・Z世代が企業を選ぶ基準

・なぜソーシャルリクルーティングが導入されているの？

・フォロワーどうやって増やしたらいい？

・採用向けのSNSでは具体的に何を投稿すべき？

 

 

　講師紹介　

田中 千晶（たなか ちあき）
株式会社BESW
代表取締役

 

2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。

Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。

2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。

シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。

角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。

連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

 

 

 

　Q & A　

 Q  途中参加でもOKですか？

 A  大丈夫です。当日は15分前からオープンしておりますので、お早めにログインください。

 

 Q  どのような方が参加されますか？

 A  全国の工務店経営者の方が中心ですが、営業、設計、現場監督、アフターなどの実務ご担当者様もご覧いただけます。

 

 Q  キャンセルはできますか？

 A  はい、可能です。定員を設けておりますので、どうしても参加できなくなった場合はその旨をご連絡いただければと思います。

 

 

　開催概要　

開催日時：2023年7月14日（金）16:00-17:30

開催方法：オンライン・ウェビナー形式

参加費　：無料

ご参加　：500名

参加特典：講演資料

再放送　：2023年7月21日（金）16:00-17:30